community
// Punti di riferimento
Community Manager
Punto di riferimento nella Palestra Relazionale, il Community Manager definisce le modalità di aggregazione, sceglie gli strumenti, i servizi e le categorie di discussione, allo scopo di creare un ambiente in cui i Pionieri si sentano liberi e sicuri di esprimersi, di dialogare, comunicare e collaborare.
Serena Bianchini
Enel Milano
Valerio Lalli
ELIS Roma
Stefania Manzo
Beehive Trapani
Antonina Simonte
Beehive Trapani
Manuela Pisciotta
eFM Milano
Giuseppina Acanfora
Enel Napoli
Erica Todaro
Isola Catania
Sara Wielich
Enel X Roma
Giuseppina Acanfora
Enel Napoli
Erica Todaro
Isola Catania
Sara Wielich
Enel X Roma
// Aziende
Referenti aziendali
Ciascuna delle 33 aziende che hanno aderito al progetto Smart Alliance, ed in particolare alla fase di sperimentazione, è rappresentata da un referente aziendale, il cui mandato è quello di trasmettere i principi delle New Ways of Working all’interno della propria azienda.
Giampaolo Montemaggi
A2A
Head of Operational Excellence, Internal Communication and Change
Jlenia Sassi
Acea
HR Manager – Head of Training & Recruiting
Francesco Bezzi
Anas
Job Title
Nome
Azienda
Job Title
Francesco Simonetti
Autostrade per l’Italia
HR Generalist
Lorenzo Busca
Capgemini
Vice President – Financial Services Digital Innovation
Luisa Vittoria Cipelli
Cattolica
Job Title
David Ricco
Gruppo CDP
Head of Learning, Development and Change Management
Simone Martina
Cerved
Chief People Officer
Eleonora Nardini
Cisco
People & Culture Manager
Stefano Borghesan
Dassault Systemes
People & Organization Director
Sergio Bonvivi
Edison
Job Title
Emiliano Boschetti
eFM
Senior Manager – Innovation & Community Building
Daniela Paglia
Enel
Deployment del “Next Normal” del Gruppo Enel – Innovability People & Organization
Fabrizio Caprioglio
ENGIE
HR PMO and Talent Development Manager
Valeria Franco
Engineering
HR Manager
Paola Longobardo
Gruppo FS
Head of Development and Performance Management
Enrico Cerni
Generali
Head of Faculty and Mandatory Training
Daniela Corcelli
Gi Group
Corporate University & Training Manager
Martina Vaccarone
Ginini Antipode
Manager
Silvia Di Girolamo
Gruppo Iren
Head of Organization Development and Change Leader
Ilaria Serra
Lendlease
Head of HR
Assunta Galasso
Leonardo
Head of Education & People Development
Francesca Oldani
Manpower
Diversity, Equity & Inclusion Manager
Laura Rebechi
NTT DATA
HR Business Partner
Alessandro Simili
RGI Group
Academy & Engagement Director
Francesco De Ficchy
Samag Holding Logistics
Non Executive Board Member
// Community
Pionieri
I Pionieri della Smart Alliance, attraverso le Palestre Relazionali, sono coloro che stanno sperimentando un nuovo modo di concepire l’apprendimento, lo spazio e il lavoro. Una strada fatta di relazioni, creatività, nuovi modelli di leadership
che promuovano il lavoro come occasione di fioritura delle persone.
eFM | MILANO
Enel | MILANO
ELIS | ROMA
Enel X | ROMA
Enel | NAPOLI
Isola | CATANIA
Beehive | TRAPANI
// Ipse dixit
la voce dei protagonisti
// Ipse dixit
La parola ai Pionieri
Emilia Clarke
Developer
"I am so happy, my dear friend, so absorbed in the exquisite sense of mere tranquil existence, that I neglect my talents. I should be incapable of drawing a single stroke at the present moment."
Emilia Clarke
Developer
"I am so happy, my dear friend, so absorbed in the exquisite sense of mere tranquil existence, that I neglect my talents. I should be incapable of drawing a single stroke at the present moment."
Emilia Clarke
Developer
"I am so happy, my dear friend, so absorbed in the exquisite sense of mere tranquil existence, that I neglect my talents. I should be incapable of drawing a single stroke at the present moment."
Emilia Clarke
Developer
"I am so happy, my dear friend, so absorbed in the exquisite sense of mere tranquil existence, that I neglect my talents. I should be incapable of drawing a single stroke at the present moment."